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          教師行為規(guī)范

          教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者。在習(xí)近平新時(shí)代,為了更好地落實(shí)立德樹人教育根本任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感,規(guī)范好教師的職業(yè)行為,明確好教師的道德底線,引導(dǎo)教師努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的四有教師,根據(jù)“教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)[2014]10號(hào)”、“教育部關(guān)于新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則[2018]16號(hào)”等相關(guān)文件以及《衡陽(yáng)技師學(xué)院規(guī)章制度匯編》,特制訂本規(guī)范。

          第一條本規(guī)范是適應(yīng)公共課部全體教師與教輔工作人員(以下簡(jiǎn)稱文化課教師),它是文化課教師的基本行為準(zhǔn)則,是對(duì)他們個(gè)人品行和職業(yè)操守的基本要求。

          第二條作為公民,文化課教師應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家憲法和法律,自覺(jué)履行公民義務(wù)。

          第三條作為師者,文化課教師應(yīng)履行教書育人責(zé)任,按質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù),嚴(yán)格要求學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生。

          第四條作為學(xué)者,文化課教師應(yīng)積極開展學(xué)術(shù)研究,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誠(chéng)實(shí)守信,秉持學(xué)術(shù)良知,遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。

          第五條作為員工,文化課教師應(yīng)積極參與學(xué)校管理與服務(wù)工作,遵守校紀(jì)校規(guī),維護(hù)學(xué)校形象和聲譽(yù)。

          第六條文化課教師自覺(jué)遵守《教育部關(guān)于新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則[2018]16號(hào)》,即:

          1、堅(jiān)定政治方向[堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的教育方針;在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合,不得有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言行]

          2、自覺(jué)愛(ài)國(guó)守法[忠于祖國(guó),忠于人民,恪守憲法原則,遵守法律法規(guī),依法履行教師職責(zé);不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益,或違背社會(huì)公序良俗]

          3、傳播優(yōu)秀文化[帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)真善美,傳遞正能量;不得通過(guò)課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn),或編造散布虛假信息、不良信息]

          4、潛心教書育人[落實(shí)立德樹人根本任務(wù),遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,因材施教,教學(xué)相長(zhǎng);不得違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為]

          5、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生[嚴(yán)慈相濟(jì),誨人不倦,真心關(guān)愛(ài)學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,做學(xué)生良師益友;不得要求學(xué)生從事與教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)無(wú)關(guān)的事宜]

          6、堅(jiān)持言行雅正[為人師表,以身作則,舉止文明,作風(fēng)正派,自重自愛(ài);不得與學(xué)生發(fā)生任何不正當(dāng)關(guān)系,嚴(yán)禁任何形式的猥褻、性騷擾行為]

          7、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范[嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),力戒浮躁,潛心問(wèn)道,勇于探索,堅(jiān)守學(xué)術(shù)良知,反對(duì)學(xué)術(shù)不端;不得抄襲剽竊、篡改侵吞他人學(xué)術(shù)成果,或?yàn)E用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響]

          8、秉持公平誠(chéng)信[堅(jiān)持原則,處事公道,光明磊落,為人正直;不得在招生、考試、推優(yōu)、保研、就業(yè)及績(jī)效考核、崗位聘用、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作中徇私舞弊、弄虛作假]

          9、堅(jiān)守廉潔自律[嚴(yán)于律已,清廉從教;不得索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物,不得參加由學(xué)生及家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)休閑等活動(dòng),或利用家長(zhǎng)資源謀取私利]

          10、積極奉獻(xiàn)社會(huì)[履行社會(huì)責(zé)任,貢獻(xiàn)聰明才智,樹立正確義利觀;不得假公濟(jì)私,擅自利用學(xué)校名義或校名、校徽、專利、場(chǎng)所等資源謀取個(gè)人利益]

          第七條教學(xué)方面的違規(guī)行為包括:

          1、講授或宣傳違背黨和國(guó)家大政方針的內(nèi)容;

          2、講授或宣傳有違國(guó)家憲法法律或社會(huì)倫理的內(nèi)容;

          3、侮辱、恐嚇學(xué)生或教唆學(xué)生侮辱、恐嚇其他學(xué)生;

          4、違反學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定的其他行為。

          第八條師生關(guān)系方面的違規(guī)行為包括:

          1、因種族、膚色、宗教、性別、籍貫、民族、婚姻狀況、身體狀況等因素歧視學(xué)生;

          2、接受學(xué)生任何形式的貴重財(cái)物,向?qū)W生或家長(zhǎng)索取或變相索取各種形式的財(cái)物,或委托學(xué)生家長(zhǎng)代辦私事;

          3、利用教師身份要挾或威脅學(xué)生;

          4、性騷擾學(xué)生;

          5、與在校學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系;

          6、長(zhǎng)期無(wú)償占用學(xué)生的時(shí)間和人力用于教師個(gè)人事務(wù)和家務(wù)。

          第九條學(xué)術(shù)活動(dòng)方面的違規(guī)行為包括:

          1、偽造與篡改:在研究結(jié)果中,故意捏造、篡改實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、結(jié)論或引用的資料。

          2、抄襲與剽竊:抄襲他人作品,剽竊他人的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、學(xué)術(shù)思想或?qū)嶒?yàn)數(shù)據(jù)、調(diào)查結(jié)果。

          3、偽造學(xué)術(shù)經(jīng)歷:在填寫有關(guān)個(gè)人學(xué)術(shù)情況時(shí),不如實(shí)報(bào)告學(xué)術(shù)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果,偽造專家鑒定、證書及其他學(xué)術(shù)能力證明材料。

          4、不當(dāng)署名:未參加實(shí)際研究或者論著寫作,而在別人發(fā)表的作品中署名;未經(jīng)被署名人同意而署其名。

          5、濫用學(xué)術(shù)信譽(yù):在學(xué)術(shù)活動(dòng)中夸大成果價(jià)值;將應(yīng)經(jīng)而未經(jīng)學(xué)?;?qū)W術(shù)團(tuán)隊(duì)同意的研究成果向媒體公布。

          6、在參與學(xué)術(shù)活動(dòng)過(guò)程中,侮辱、誹謗、誣告、陷害、恐嚇、壓制其他學(xué)術(shù)人員。

          7、其他違背學(xué)術(shù)道德規(guī)范的行為。

          第十條管理服務(wù)方面的違規(guī)違紀(jì)行為包括:

          1、失職瀆職;

          2、利用工作之便謀取不正當(dāng)利益;

          3、其他嚴(yán)重違反紀(jì)律的行為。

          第十一條與同事關(guān)系方面的違規(guī)行為包括:

          1、因種族、膚色、宗教、性別、籍貫、民族、婚姻狀況、身體狀況等原因歧視同事;

          2、干擾或妨礙他人開展正常的教學(xué)、科研或管理工作;

          3、在缺乏事實(shí)依據(jù)的情況下,偽造證據(jù),以舉報(bào)、造謠等形式惡意中傷他人;

          4、性騷擾同事;

          5、惡意泄漏他人隱私。

          6、不當(dāng)占用他人勞動(dòng)成果,或侵占他人合法教學(xué)科研業(yè)績(jī)。

          第十二條與學(xué)校關(guān)系方面的違規(guī)行為包括:

          1、影響正常教學(xué)科研工作的兼職;

          2、故意破壞或煽動(dòng)他人損害學(xué)校財(cái)產(chǎn);

          3、擅自使用未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)方可使用的有形或無(wú)形資產(chǎn)、資源;

          4、有損學(xué)校聲譽(yù)、有違社會(huì)公序良俗的行為。

          第十三條國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度禁止的其他行為。

          第十四條文化課教師不能觸碰以下十項(xiàng)禁令,即:

          1、禁止宣講、傳播和擴(kuò)散違背黨的教育方針、國(guó)家法律法規(guī)和危害學(xué)生身心健康、不利于學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的言論;

          2、禁止參與酗酒滋事、賭博、傳銷和各類非法宗教、封建迷信活動(dòng),且在校園公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙、著奇裝異服、行為舉止輕??;

          3、禁止對(duì)各類安全事故遲報(bào)瞞報(bào)、對(duì)各種安全隱患麻痹大意;

          4、禁止在工作時(shí)間瀏覽不健康網(wǎng)頁(yè)、玩游戲、炒股、上網(wǎng)購(gòu)物、上網(wǎng)看影視劇、涉足休閑娛樂(lè)場(chǎng)所以及做其他與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事,包括在課堂接、打手機(jī)或接待客人;

          5、禁止歧視、諷刺、挖苦、侮辱、猥褻、性騷擾、體罰或變相體罰學(xué)生以及怠慢、斥責(zé)、訓(xùn)斥、威脅學(xué)生家長(zhǎng);

          6、禁止隨意停課和無(wú)計(jì)劃、無(wú)教案上課以及隨意對(duì)違紀(jì)學(xué)生停課、勸退、開除和強(qiáng)制學(xué)生中途轉(zhuǎn)學(xué);

          7、禁止私自給學(xué)生征訂教輔材料、強(qiáng)迫學(xué)生到指定場(chǎng)所購(gòu)買教輔材料或向?qū)W生推銷其它商品;

          8、禁止開辦各類盈利性的補(bǔ)習(xí)班、補(bǔ)課班、家庭作業(yè)輔導(dǎo)班等,不允許到各種辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職、不允許從事有償家教或強(qiáng)制學(xué)生利用節(jié)假日參加由自己或合伙人組織舉辦的各類補(bǔ)課及特長(zhǎng)培訓(xùn)活動(dòng);

          9、禁止接受家長(zhǎng)宴請(qǐng),委托家長(zhǎng)代辦私事,收受學(xué)生或家長(zhǎng)贈(zèng)送的禮品、禮金及有價(jià)證券。對(duì)于學(xué)生攜帶的影響學(xué)習(xí)的物品,要及時(shí)轉(zhuǎn)交家長(zhǎng)保管;

          10、禁止以各種手段抄襲、剽竊和侵占他人的學(xué)術(shù)成果,在招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)模、晉級(jí)晉職等工作中不得有弄虛作假等違規(guī)、違紀(jì)、違法行為。

          第十五條對(duì)教師違規(guī)行為或觸碰了十項(xiàng)禁令的舉報(bào)、受理、立案、調(diào)查、處分、申訴等,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和學(xué)院相關(guān)規(guī)定的程序辦理。

          第十六條教師違規(guī)行為的處理原則是:

          1、教師違規(guī)行為涉及違紀(jì)違法,按相應(yīng)法律和紀(jì)律處分條例處理;

          2、教師違規(guī)行為釀成組織處以警告、嚴(yán)重警告、戒免談話等處分時(shí),扣除當(dāng)事人當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,年度考核為“不合格”等;

          3、教師違規(guī)行為與《公共課部績(jī)效考核管理辦法》相關(guān)規(guī)定相符,則按《公共課部績(jī)效考核管理辦法》進(jìn)行處理。

          第十七條本規(guī)范從頒布之日起生效。

          公共課部

          2020年6月25日


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