為全面提升勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的專業(yè)素質(zhì)、工作水平和持證上崗率，培養(yǎng)正規(guī)化、職業(yè)化、專業(yè)化的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊(duì)伍，8月24日，由石鼓區(qū)人社局和松木經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)合舉辦，衡陽技師學(xué)院承辦的“石鼓區(qū)2023年衡陽首批勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班”開班。
松木經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)三級調(diào)研員王朝陽，學(xué)院黨委委員、副院長成朝陽，石鼓區(qū)人社局黨組書記、局長羅劍波及相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加開班儀式。
培訓(xùn)內(nèi)容分為職業(yè)道德、勞動保障法律與政策、勞動關(guān)系、人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動爭議的預(yù)防、勞動爭議的協(xié)商和調(diào)解等其他基礎(chǔ)知識等基礎(chǔ)知識模塊與勞動標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理、勞動合同管理、工資集體協(xié)商與集體合同管理、勞動用工規(guī)章制度建設(shè)、勞資溝通與勞動爭議協(xié)商案例及分析、員工申訴與勞動爭議處理、勞動合同的制定案例分析及實(shí)操等專業(yè)技能模塊。
據(jù)悉，根據(jù)省、市勞動關(guān)系和職業(yè)資格認(rèn)證要求，從2022年起，中小微企業(yè)要求全部配備勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員。
通訊員： 許銘
