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          教育教學教學動態(tài)

          落實“職教20條”將帶來六大突破

          ? ?近日,國務院出臺了《國家職業(yè)教育改革實施方案》(簡稱“職教20條”),對深化職業(yè)教育改革作出重要部署?!奥毥?0條”針對一些多年來未解決的困擾甚至阻礙職業(yè)教育發(fā)展的關鍵性、核心性問題,提出了一系列突破性的解決方案,具有劃時代和里程碑意義。

          ? 一是職業(yè)教育地位有重大突破。多年來,我國職業(yè)教育一直處于參照普通教育辦學的狀態(tài),從專業(yè)設置、課程設置,到師資配備都在模仿普通教育辦學,學科屬性明顯,職業(yè)屬性不足?!奥毥?0條”開篇第一句話就明確提出:“職業(yè)教育與普通教育是兩種不同類型的教育,具有同等重要的地位”。在改革發(fā)展目標中再次重申,職業(yè)教育要“由參照普通教育辦學模式向企業(yè)社會參與、專業(yè)特色鮮明的類型教育轉變”,這宣告著多年來我國職業(yè)教育參照普通教育辦學的歷史將終結,職業(yè)教育是“二流教育”的形象將逐漸改觀,地位將得到極大提升。

          ? 二是職業(yè)教育國家標準有重大突破。沒有標準就沒有質量。近年來,教育部聯(lián)合行業(yè)企業(yè)先后發(fā)布了一系列職業(yè)教育標準,對于提升教育質量發(fā)揮了積極作用?!奥毥?0條”提出,要“構建職業(yè)教育國家標準”“持續(xù)更新并推進專業(yè)目錄、專業(yè)教學標準、課程標準、頂崗實習標準、實訓條件建設標準(儀器設備配備規(guī)范)建設和在職業(yè)院校落地實施”。這意味著我國職業(yè)教育將全面進入“國家標準”時代,職業(yè)教育質量將得到極大提升。

          ? 三是“雙師型”師資隊伍有重大突破?!半p師型”師資隊伍是職業(yè)教育質量的根本保證。據(jù)統(tǒng)計,目前我國中職學?!半p師型”教師占比達到31.5%,高職院?!半p師型”教師占比達到39.7%。但總體而言,真正具備“雙師素質”的教師還不夠充足?!奥毥?0條”提出:“從2019年起,職業(yè)院校、應用型本科高校相關專業(yè)教師原則上從具有3年以上企業(yè)工作經歷并具有高職以上學歷的人員中公開招聘,特殊高技能人才(含具有高級工以上職業(yè)資格人員)可適當放寬學歷要求,2020年起基本不再從應屆畢業(yè)生中招聘”。這意味著以往職業(yè)學校在“黑板上種田”的時代將徹底終結,實踐課教師短缺的局面將逐漸破解,職業(yè)教育將開啟真正的“雙師型”師資時代。

          ? 四是校企合作有重大突破。產教融合、校企合作是職業(yè)教育的核心和關鍵環(huán)節(jié)。但多年來,“校熱企冷”的問題一直沒有得到根治,合作效果始終不盡如人意?!奥毥?0條”提出:“在開展國家產教融合建設試點基礎上,建立產教融合型企業(yè)認證制度,對進入目錄的產教融合型企業(yè)給予‘金融+財政+土地+信用’的組合式激勵,并按規(guī)定落實相關稅收政策”。這意味著多年來我國職業(yè)院?!巴队H靠友”尋找合作企業(yè)的時代將逐步終結,“校熱企冷”的局面將逐漸被打破,多年困擾職業(yè)院校的“非制度性”校企合作狀態(tài)將逐漸破冰。

          ? 五是畢業(yè)生待遇有重大突破。初高中生升學選擇院校類型和專業(yè),一個重要依據(jù)是畢業(yè)后能夠有較豐厚的收入和較高的社會地位。上世紀80年代,之所以有許多高中畢業(yè)生爭相報考中等職業(yè)學校,原因在于考上中等職業(yè)學校就成為“國家干部”,農村戶口的學生可以轉為城鎮(zhèn)戶口。近年來,盡管職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)情況良好,但由于所從事的職業(yè)與許多普通高校畢業(yè)生相比待遇不高,且工作環(huán)境不理想,社會地位也不高,因此,職業(yè)院校吸引力不足,已成為不爭的事實。“職教20條”提出:要“提高技術技能人才待遇水平”“鼓勵企業(yè)職務職級晉升和工資分配向關鍵崗位、生產一線崗位和緊缺急需的高層次、高技能人才傾斜”“積極推動職業(yè)院校畢業(yè)生在落戶、就業(yè)、參加機關事業(yè)單位招聘、職稱評審、職級晉升等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。逐步提高技術技能人才特別是技術工人收入水平和地位。機關和企事業(yè)單位招用人員不得歧視職業(yè)院校畢業(yè)生”。這意味著職業(yè)教育的吸引力將逐步增強。

          ? 六是“一專多能”有重大突破。提倡“一專多能”,還是提倡“專業(yè)化”,是世界各國職業(yè)教育都面臨的艱難選擇。不過,從人的全面發(fā)展或者解決結構性就業(yè)矛盾的層面來說,“一專多能”無疑是職業(yè)教育的理想選擇。近年來,無論是國家層面,還是地方乃至職業(yè)學校層面,為緩解結構性就業(yè)壓力,都在提倡和推動職業(yè)學校學生考取職業(yè)資格證書,但缺乏國家層面的制度安排?!奥毥?0條”提出:將“啟動1+X證書制度試點工作”“鼓勵職業(yè)院校學生在獲得學歷證書的同時,積極取得多類職業(yè)技能等級證書,拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領,緩解結構性就業(yè)矛盾”。這意味著在1+X制度框架下,職業(yè)院校學生的綜合素質將得到極大提升,全面發(fā)展的“一專多能”時代即將來臨,結構性就業(yè)矛盾將逐步得到緩解。

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          作者單位:中國教育科學研究院

          文章來源:中國教育新聞網-中國教育報

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