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          監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”適用情形及處理方式

          一、第一種形態(tài),讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

          適用情形:1、有苗頭性、傾向性問題,經(jīng)初步核實或談話函詢,雖然無違紀(jì)事實,但是需要提醒、批評的;2.雖然未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)事實,或者反映的問題難以查證,但是,尚不能完全排除存在的問題可能性;3.存在一定問題,雖不涉及違紀(jì),但造成一定不良影響或后果,需要提醒、批評的;4.有違紀(jì)事實,但情節(jié)輕微,不需要追究紀(jì)律責(zé)任的,或者由第二種形態(tài)轉(zhuǎn)化,可免于紀(jì)律處分、組織處理的;5.有問責(zé)情形,情節(jié)輕微,不需要黨紀(jì)處分、組織處理的;6.綜合考核考評結(jié)果較差,以及巡視巡查、考核考察反饋問題整改不力,需要提醒、批評的;7.其他需要提醒、批評的問題。

          處理方式:1.談話函詢了結(jié);2.“面對面”初步核實了結(jié);3.談話提醒;4.警示談話;5.批評教育;6.糾正或責(zé)令停止違紀(jì)行為;7.責(zé)成退出違紀(jì)所得;8.限期整改;9.責(zé)令作出口頭或書面檢查;10.召開民主生活會批評幫助;11.責(zé)令公開道歉(檢討);12.通報(通報批評);13.誡勉(誡勉談話)14.其他批評教育類措施。上述方式,可單獨事宜,也可合并使用

          二、第二種形態(tài),黨紀(jì)輕處分,組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的大多數(shù)。

          適用情形:1.有違紀(jì)行為,需要給予紀(jì)律輕處分,或者單獨給予組織調(diào)整的;2.給予紀(jì)律輕處分,因不宜在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作或者不宜繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),需要給予組織調(diào)整的;3.有問責(zé)情形,需要給予紀(jì)律請?zhí)幏?、組織調(diào)整的;4.誡勉談話后,沒有改正或改征不明顯,需要督促糾正并給予組織調(diào)整的;違紀(jì)情節(jié)輕微,經(jīng)批評教育后,仍不改正,需要給予紀(jì)律輕處分、組織調(diào)整的;5.經(jīng)綜合考量,有從輕減輕情節(jié),需要由第三種形態(tài)轉(zhuǎn)化為第二種形態(tài)處理的;6.有一般違紀(jì)行為,需要給予紀(jì)律請?zhí)幏帧⒔M織調(diào)整的。

          處理方式:1.黨內(nèi)警告;2.黨內(nèi)嚴(yán)重警告;3.行政警告;4.行政記過;5.行政記大過;6.行政降級;7.取消榮譽(yù)稱號;8.撤銷政協(xié)委員資格;9.終止(罷免、撤銷、責(zé)令辭去)人大代表資格;10.取消預(yù)備黨員資格;11.取消(罷免)當(dāng)選資格;12.終止黨代表資格;13.停職(停職檢查);14.調(diào)整(調(diào)離)職務(wù)(崗位);15.免職;16.引咎辭職;17.責(zé)令辭職;18.改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);19.安排提前退休;20降低退休待遇;21.其他組織調(diào)離類措施。上述方式,可單獨事宜,也可合并使用。

          三、第三種形態(tài),黨紀(jì)重處分,重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)。

          適用情形:1.有嚴(yán)重違紀(jì)行為,尚不涉法,需要給予紀(jì)律重處分、重大職務(wù)調(diào)整的;2.有問責(zé)情形,需要給予紀(jì)律重處分,重大職務(wù)調(diào)整的;3.經(jīng)綜合考量,有從重加重情節(jié),需要由第二種形態(tài)轉(zhuǎn)化委第三種形態(tài)處理的;4.嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法,經(jīng)綜合考量,有從輕減輕情節(jié),需要由第四種形態(tài)轉(zhuǎn)化為第三種形態(tài)處理的;5.因犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定,或者人民法院依法作出有罪判決并免予刑事處罰,需要給予紀(jì)律重處分、重大職務(wù)調(diào)整的;6.經(jīng)司法機(jī)關(guān)判處輕刑或者單處附加刑,需要予以開除黨籍、開除公職之外紀(jì)律重處分、重大職務(wù)調(diào)整的。

          處理方式:1.撤銷黨內(nèi)職務(wù);2.留黨察看;3.開除黨籍;4.行政撤職;5.行政開除(開除公職);6.降職;7.取消退休待遇;8.解聘;9.解除勞動合同;10.辭退;11.組織出名(勸退);12.其他重大調(diào)整類措施。上述方式,可單獨事宜,也可合并使用。

          四、第四種形態(tài),嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。

          適用情形:1.因嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法,需要給予開除黨籍、開除公職處分,并移交司法機(jī)關(guān)處理的;2.因問責(zé)情形涉嫌違法,需要移送司法機(jī)關(guān)處理,并給予開除黨籍、開除公職處分的;3.經(jīng)司法機(jī)關(guān)判處刑罰,需要給予開除黨籍、開除公職處分的。

          處理方式:1.作出開除黨籍、開除公職處分,移送司法機(jī)關(guān)處理;2.司法機(jī)關(guān)判處刑罰,需要給予“雙開”處理的。

          呂梁檢察 2021-04-14


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