隨著2023年的兔年春晚小品《坑》的一炮走紅，“躺平式干部”成了高頻詞，不斷受到媒體和人民群眾的關注。

《坑》中刻畫的那位“不擔當不作為、不肯干也不敢干、卷起袖子在一邊看”的郝主任，其實在現(xiàn)實中也能找到原型。“郝主任之流”奉行的是所謂“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的“處世哲學”。在其位不謀其政，該干的事不干，在困難和矛盾面前推諉扯皮，回避矛盾，退縮不前，總想著明哲保身，不求有功但求無過，平平安安占位子、疲疲沓沓混日子……久而久之，就習慣于遇到問題繞道走，由“惰政”上升到“躲政”，由小問題演變?yōu)榇髥栴}。

“躺平式干部”如此虛字當頭、空字掛帥，看似人畜無害，實則傷害的是民心，損害的是黨和政府的形象，耽誤的是黨和國家事業(yè)發(fā)展。如果放任此類干部一味地縮手縮腳守攤子、忙忙碌碌裝樣子，賴在“官位”上尸位素餐，久而久之就會形成“破窗效應”，導致工作執(zhí)行不下去、政策落實不下去、問題不能解決，最終殃及百姓福祉，讓群眾叫苦連天。

二十屆中央紀委二次全會公報中對于糾治形式主義、官僚主義，整治“貫徹黨中央重大決策部署不擔當、不用力”“玩忽職守不作為”等作風問題作出部署，要求紀檢監(jiān)察機關深挖根源、找準癥結，精準糾治、增強實效。近日召開的湖南省第十二屆紀委三次全會上也提出，要重點糾治貫徹黨中央重大決策部署不擔當、不用力，對政策舉措和工作部署片面理解、機械執(zhí)行、野蠻操作，玩忽職守、“躺平”不作為，任性用權亂作為，權力觀異化、政績觀扭曲、事業(yè)觀偏差等形式主義、官僚主義問題?？梢?，從中央到地方都旗幟鮮明地對“躺平式干部”說“不”。

鍥而不舍，金石可鏤。糾治干部“躺平”現(xiàn)象，并非一朝一夕之事。筆者認為，要做好懲戒與教育的“加法”，繃緊“混不得”“懶不得”“不能躺”的觀念之弦，倒逼“躺平式干部”站起來擔當作為。

要精準執(zhí)紀，使之“不敢躺”。對發(fā)現(xiàn)的“躺平式干部”，一方面要及時咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，抓早抓小；另一方面決不能聽之任之，必須把“板子”打到身上，讓“痛感”傳到心上，該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，做到直擊“七寸”、不枉不縱，維護問責的權威性和嚴肅性，達到“問責一個，警示一片”的效果。

要正向激勵，使之“不能躺”。要營造擔當干事容錯的濃厚氛圍，經常給干部“拍拍肩膀”鼓鼓勁、“攥攥拳頭”加加油，通過在工作、生活和思想的關心關懷、鼓舞鼓勵，充分激發(fā)對事業(yè)的情感認同和價值認同。要用好考核的“指揮棒”，突出實績導向，以實績論英雄，把扎根基層、群眾公認、實績突出的“干將”“闖將”選樹出來、重用起來。要讓有為者有位，杜絕“干多干少一個樣、干好干壞一個樣”，以此倒逼干部轉變“官念”、擺正“官樣”、樹正“官行”，營造人人想干事、人人能干事、人人有作為的良好氛圍。

讓教育引領，使之“不想躺”。要以思想破冰引領，常態(tài)化開展革命理想教育，引導黨員干部時刻緊繃理想信念這根弦，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。主動強化黨性修養(yǎng)，擰緊思想“總開關”，增強斗爭精神，磨煉斗爭意志，把對黨忠誠落實在具體行動中，在政治歷練中不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，從思想深處抵制“躺平”，真正當好人民群眾的公仆。

“為官避事平生恥，視死如歸社稷心”。兔年的鐘聲早已敲響，告誡廣大黨員干部切莫守株待兔，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官。呼吁廣大干部在兔年里一起動若脫兔，身體力行拒浮華，擼起袖子加油干，以更飽滿的精神、更務實的態(tài)度，投入到為人民服務中去。