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          政治標(biāo)準(zhǔn)是選人用人“第一標(biāo)準(zhǔn)”


          “首關(guān)不過、余關(guān)莫論?!眻?jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),就要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,作為硬杠杠。如果政治不合格、不過硬、靠不住,能耐再大也不能用。

          習(xí)近平總書記在中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),選人用人必須把好政治關(guān),把是否忠誠(chéng)于黨和人民,是否具有堅(jiān)定理想信念,是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。這一重要論述,體現(xiàn)了組織路線為政治路線服務(wù)的根本原則,凸顯了干部工作的政治定位,具有鮮明導(dǎo)向性和現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,為我們嚴(yán)把選人用人政治關(guān),指明了方向、提供了遵循。

          曾有一個(gè)時(shí)期,選人用人中忽視政治標(biāo)準(zhǔn)的問題一定程度存在。有的地方重干部能力而輕政治標(biāo)準(zhǔn),把能力標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,對(duì)政治上的審查考核方法不多、標(biāo)準(zhǔn)不細(xì)、要求不嚴(yán);有的片面強(qiáng)調(diào)干部年輕化專業(yè)化,把年齡和學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,對(duì)政治上是否合格審核不充分、不到位;有的搞論資排輩,把資格標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,政治審核走過場(chǎng)、搞形式、掛空擋……這都與黨的干部選拔標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重不符,給思想政治上不合格的干部以可乘之機(jī),讓一些政治上有問題的人混進(jìn)了干部隊(duì)伍。 從近年來查處的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件看,論工作水平,他們中有不少是“能人”,甚至年紀(jì)輕輕就走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。但正因如此,他們爬上高位之后,給黨的事業(yè)造成的危害更大,對(duì)政治生態(tài)的污染更嚴(yán)重。這深刻警示我們:政治上有問題的人,能力越強(qiáng)、職位越高,危害越大。

          “首關(guān)不過、余關(guān)莫論?!眻?jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),就要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,作為硬杠杠。如果政治不合格、不過硬、靠不住,能耐再大也不能用。忠誠(chéng)才可靠,可靠才可用。對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)是最根本的黨性要求。要把是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”作為檢驗(yàn)黨員干部政治忠誠(chéng)的“試金石”,注重選拔堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威的干部;堅(jiān)定堅(jiān)決認(rèn)同核心、維護(hù)核心、服從核心、捍衛(wèi)核心、絕對(duì)的忠誠(chéng)核心,堅(jiān)決擁護(hù)黨中央路線方針政策的干部。毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨管干部原則,嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例,決不允許任何私人勢(shì)力介入或插手干預(yù)干部工作,堅(jiān)決破圈子、鏟山頭。只有這樣,才能確保我們選用的干部政治上過得硬、靠得住。

          政治問題有的是靈魂深處的東西,特別是政治上的“兩面人”,有很強(qiáng)的隱蔽性和迷惑性,識(shí)別起來確實(shí)比較難。但只要透過現(xiàn)象看本質(zhì),既聽其言、更觀其行,既察其表、更析其里,總是能發(fā)現(xiàn)個(gè)中端倪。突出政治標(biāo)準(zhǔn)選拔干部,需要全方位、立體化、多維度考察干部。既要多方面聽取民意,鎖定干部的工作圈、生活圈、社交圈,通過談心談話、調(diào)研走訪、函詢電話等形式,全面了解干部的所言所行;又要近距離接觸了解,從干部日常工作的作風(fēng)狀態(tài)、困難問題前的思想方法、服務(wù)群眾時(shí)的基本態(tài)度等方面了解干部,切實(shí)把干部考準(zhǔn)考實(shí),選出讓組織放心、群眾滿意、干部服氣的好干部。

          “疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,板蕩識(shí)誠(chéng)臣?!笨疾旄刹康恼嗡刭|(zhì),既要注重其平時(shí)表現(xiàn),也要注重其重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)。堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),需要應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、化解重大矛盾、解決重大問題,進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng),干部將面臨許多重要關(guān)頭、關(guān)鍵時(shí)刻。為此,尤其要從干部貫徹落實(shí)中央重大決策部署、完成重大任務(wù)、面臨重大考驗(yàn)、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、抗御自然災(zāi)害、解決復(fù)雜問題、對(duì)待名利地位和進(jìn)退留轉(zhuǎn)時(shí)的表現(xiàn),了解分析干部的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng),考察識(shí)別干部的政治定力和政治能力。這樣,才能把敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)日纹犯竦母刹孔R(shí)別出來,把那些畏首畏尾、患得患失、溜奸?;摹膀T墻派”“官油子”擋在“門外”。



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