“杭州雷峰塔是怎么倒掉的？”“就是因為去撿磚的人多啊，今天你拿一塊，明天他拿一塊，最后塔就轟然倒掉了。倒下來是頃刻之間的事，但過程是漸進的。”雷峰塔的倒掉表明：問題常起于毫末、積于忽微，任其蔓延，后果嚴重。
作風問題亦是如此。縱觀存在于機關黨員干部中的各種作風問題，很多都是“小事”：有的部門遲到、早退時有發(fā)生；有的單位考勤紀律松懈、不按規(guī)定請銷假；有的單位工作人員上班時間“不務正業(yè)”、“崗在人不在、人在心不在”；有的領導干部表率不強，喜歡搞點“小特殊”、鉆個“小空子”……一些看似不起眼的“小事”，實則反映出的是黨員干部紀律規(guī)矩意識不強、作風建設不緊不實、自我要求不高不嚴的“大事”。
作風建設有多重要？習近平總書記指出,“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡”。當今我們正處在全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的關鍵時期，黨風的好壞直接關系事業(yè)的成敗，必須要牢記全面從嚴治黨永遠在路上，作風建設“無小事”。
“嚴”字當頭，知責于心。“火車跑得快，全憑車頭帶”。領導干部身上肩負著重要使命，一言一行、一舉一動代表的是黨和政府的形象。抓作風建設，就是要切實提高思想站位，從堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，堅決扛起作風建設的主體責任，做到在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致；抓作風建設，就是要重點抓住“關鍵少數”，唯有堅持以上率下，充分發(fā)揮領導示范帶頭作用，才能推動作風建設從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、向基層延伸，最終形成風清氣正的社會大環(huán)境；抓作風建設，就是要馳而不息糾治“四風”，深化干部作風“五不”問題專項整治，用好單位自查、群眾評查、組織倒查等“三查”舉措，切實擔負起守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，圍繞我區(qū)“一二三四”工作目標和“二三一”工作布局，知重負重、奮勇前行，為建設世界一流綠色生態(tài)石化基地提供堅強保障。
“細”處較真，擔責于身。“小洞不補，大洞吃苦”“積羽沉舟，群輕折軸”。于細微處見精神，于細微處也見品德。小事小節(jié)是一面鏡子，能夠反映人品，反映作風。小事小節(jié)中有黨性，有原則，有人格。黨員干部的作風怎么樣，往往體現在一些細節(jié)小事上。細節(jié)決定成敗，要提升作風建設，全區(qū)黨員干部就要從小事著眼緊盯那些看似不起眼、以為無關緊要，帶有傾向性苗頭性的“小問題”“小毛病”，思短板、補不足、改毛病，把“庸懶散浮”等問題扼殺在搖籃里，真正做到從源頭上防微杜漸，防患于未然。要經常性開展自我體檢、自我檢視，從小事小節(jié)上守起，正心明道、懷德自重，不在小事上“犯糊涂”，不在小節(jié)上“栽跟頭”，堅決防止“小行為”引發(fā)“大問題”。
“實”處用功，履責于行。空談誤國、實干興邦。黨員干部必須堅決杜絕“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，年年都是老樣子”的習氣，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，不折不扣地落實好各級組織交辦的工作任務，以自己的辛苦指數換來人民群眾的幸福指數。各級黨組織要切實把作風建設有機融入日常工作中，建機制、抓落實、促長效，壓緊壓實工作責任，以作風建設成效助推各項工作落實見效。要牢牢掌握調查研究基本功，理清路子，撲下身子，邁開步子，聽真話、察真情，積極主動服務企業(yè)發(fā)展，全力以赴保障項目建設，以實績實效展現擔當作為。要在抓常、抓細、抓長上下功夫，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，將作風建設一抓到底，不斷推動古雷開發(fā)區(qū)干部作風向更好更優(yōu)發(fā)展轉變。
時下，放眼古雷大地，處處“千帆競發(fā)”，古雷石化產業(yè)發(fā)展迎來了重大戰(zhàn)略機遇，全方位推進高質量發(fā)展的浪潮正在興起。全區(qū)各級黨員干部必須認清形勢、把握大勢，搶抓機遇、狠抓落實，以“刀刃向內、自我革新”的勇氣，“鍥而不舍、馳而不息”的決心，“干在實處、走在前列”的執(zhí)著，思萬民之所念，謀一地之發(fā)展，改進作風，激發(fā)潛能，凝心聚力，奮發(fā)有為，在新時代新征程上努力創(chuàng)造出無愧于歷史和人民的新業(yè)績。