2023年中秋、國慶將至，為持之以恒加固中央八項規(guī)定堤壩，推動中央八項規(guī)定精神由徙木立信到化風成俗，現(xiàn)將4起違反中央八項規(guī)定精神典型問題通報如下。
日喀則市委原常委、桑珠孜區(qū)委原書記姚常雨違規(guī)收受禮品禮金、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游活動安排等問題。2015年至2021年，姚常雨先后多次收受私營企業(yè)主禮品、禮金折合共計40萬元；先后2次接受私營企業(yè)主組織的旅游，產(chǎn)生的2萬元費用由私營企業(yè)主承擔；要求私營企業(yè)主陪同其前往北京、上海等地看病并承擔3萬元的費用。姚常雨還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年11月，姚常雨被開除黨籍、開除公職，其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關(guān)依法審查起訴。
昌都市委原常委、統(tǒng)戰(zhàn)部原部長澤仁俊美違規(guī)收受禮品禮金、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請等問題。2013年至2020年，澤仁俊美先后多次收受管理和服務(wù)對象禮品、禮金折合共計14萬元；先后多次接受管理和服務(wù)對象宴請，并多次要求管理和服務(wù)對象幫其購買機票、宴請其親友。澤仁俊美還存在其他嚴重違紀違法問題。2022年11月，澤仁俊美被開除黨籍、開除公職，其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關(guān)依法審查起訴。
拉薩市總工會黨組成員、副主席冉龍平和職工活動中心原負責人范昕、辦公室原負責人文林違規(guī)接受管理和服務(wù)對象安排的宴請和娛樂活動等問題。2019年至2020年，冉龍平先后接受管理和服務(wù)對象宴請2次、安排的娛樂活動5次，產(chǎn)生費用共計2萬元；范昕先后接受管理和服務(wù)對象宴請2次、安排的娛樂活動2次，產(chǎn)生費用共計1萬元；文林先后接受管理和服務(wù)對象宴請4次，產(chǎn)生費用共計0.3萬元。冉龍平、范昕、文林還存在其他違紀問題。2023年6月，冉龍平受到黨內(nèi)嚴重警告、政務(wù)降級處分；范昕、文林分別受到黨內(nèi)嚴重警告處分。違紀資金已收繳。
林芝市波密縣糧油商貿(mào)有限公司法人、董事長兼總經(jīng)理才旺索朗違規(guī)發(fā)放績效工資問題。2021年，才旺索朗未按照國有企業(yè)工資決定機制要求修訂完善本公司薪酬管理制度，主持召開全體職工大會，研究決定按照原有薪酬管理制度發(fā)放19名職工2020年年終績效共計19萬元。2023年6月，才旺索朗受到黨內(nèi)警告處分。違紀資金已收繳。
通報指出，上述4起案例，是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不知敬畏、不收斂、不收手的典型，印證了我區(qū)作風建設(shè)永遠在路上，任何時候都不能松勁懈怠，必須緊盯不放、常抓不懈、一嚴到底。對以上問題的嚴肅查處，充分彰顯了自治區(qū)黨委進一步改進作風狠抓落實，鍥而不舍推進作風建設(shè)的政治定力和違紀必究、執(zhí)紀必嚴的堅定決心。
通報要求，全區(qū)各級黨組織要深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，從政治上認識和把握貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深化改進作風狠抓落實工作，堅持黨性黨風黨紀一起抓，嚴肅黨內(nèi)政治生活，常態(tài)化加強紀律教育，引導(dǎo)黨員干部自覺做到以學(xué)正風，在大興務(wù)實之風、弘揚清廉之風、養(yǎng)成儉樸之風上下更大功夫。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實中央八項規(guī)定精神，牢記“三個務(wù)必”，踐行“三嚴三實”，深刻認識一條煙、一瓶酒、一頓飯往往是違紀的起點，“酒桌”“飯局”常常是圍獵干部、權(quán)力尋租、營造圈子的平臺，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈，堅決破除特權(quán)思想和特權(quán)行為，以過硬作風展示共產(chǎn)黨人良好形象，帶動社風民風持續(xù)向上向善。
通報強調(diào)，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅持嚴的基調(diào)不動搖，把握節(jié)日特點，持之以恒開展明察暗訪、通報曝光，對踩紅線、越底線、闖雷區(qū)的違規(guī)違紀行為零容忍，對節(jié)日期間的典型案件查處一起通報一起，不斷強化警示震懾。要堅持“小切口”整治，緊盯“節(jié)日病”，嚴肅查處公款吃喝、違規(guī)接受宴請、違規(guī)收送禮品禮金、公車私用等突出問題，堅決糾治違規(guī)發(fā)放購物卡、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題，堅決防止“四風”反彈回潮。要堅持糾治并舉，對監(jiān)管不嚴、糾而不治、反復(fù)出現(xiàn)的頑瘴痼疾，要抓思想教育、抓責任落實、抓追責問責；對制度漏洞、制度與實踐脫節(jié)等造成的普遍性問題，要督促相關(guān)職能部門抓好制度建設(shè)和執(zhí)行，推動作風建設(shè)持續(xù)走深走實。