衡陽(yáng)市2024年度引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、產(chǎn)業(yè)鏈人才、產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)公告

為深入實(shí)施“制造立市、文旅興城”發(fā)展戰(zhàn)略和新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面貫徹衡陽(yáng)市“十四五”人才雁陣行動(dòng)計(jì)劃，著力打造區(qū)域人才中心，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，衡陽(yáng)市部分企事業(yè)單位及駐衡高校（含附屬單位）決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、產(chǎn)業(yè)鏈人才、產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)?，F(xiàn)將衡陽(yáng)市2024年度人才引進(jìn)需求目錄和有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、市情簡(jiǎn)介

衡陽(yáng)，古稱衡州，雅稱“雁城”，是國(guó)家區(qū)域重點(diǎn)城市、省域副中心城市，總面積1.53萬(wàn)平方公里，常住人口658萬(wàn)人，轄五縣二市五區(qū)。

衡陽(yáng)文化厚重，有著2200多年歷史，是湖湘文化的重要發(fā)源地、全國(guó)宗教文化中心之一、首批省級(jí)歷史文化名城、全國(guó)唯一的“抗戰(zhàn)紀(jì)念城”。中國(guó)古代四大發(fā)明有其一，蔡倫造紙；古代四大書院有其一，石鼓書院；中外古代兩大唯物主義思想家有其一，王船山。近現(xiàn)代史上涌現(xiàn)了共和國(guó)十大元帥之一的羅榮桓，中國(guó)革命先驅(qū)夏明翰，中國(guó)同盟會(huì)第一個(gè)女會(huì)員、“一代女魂”唐群英。

衡陽(yáng)區(qū)位優(yōu)越，扼兩廣、鎖荊吳，歷為商賈云集之所、兵家必爭(zhēng)之地，是全國(guó)交通樞紐城市，陸港型國(guó)家物流樞紐承載城市，粵港澳地區(qū)向北的第一個(gè)大城市。擁有1條2千噸級(jí)黃金水道、3座機(jī)場(chǎng)、5個(gè)高鐵站點(diǎn)，鐵路、高速公路總里程位居全省前列。

衡陽(yáng)資源豐富，是全國(guó)有名的“有色金屬之鄉(xiāng)”“非金屬之鄉(xiāng)”，水口山鉛鋅礦被譽(yù)為“世界鉛都”，鈉長(zhǎng)石、鉀長(zhǎng)石儲(chǔ)量居亞洲之首，巖鹽儲(chǔ)量居華南之冠，界牌高嶺土享有盛名，油茶產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑全國(guó)，是全國(guó)重要的糧、油、豬生產(chǎn)基地。擁有16所高校，其中本科院校6所，在校大學(xué)生共有20余萬(wàn)人，三級(jí)醫(yī)院增至12家，高校數(shù)量、醫(yī)療資源居全省第二。

衡陽(yáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，是全國(guó)26個(gè)老工業(yè)基地之一，國(guó)家服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)城市、國(guó)家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地，成功獲批建設(shè)“國(guó)家創(chuàng)新型城市”“科創(chuàng)中國(guó)”試點(diǎn)城市，領(lǐng)銜獲批“湘南湘西承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)”，擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、9個(gè)省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)和湖南省第一家綜合保稅區(qū)，榮獲“中國(guó)外貿(mào)百?gòu)?qiáng)城市”，連續(xù)三年躋身全國(guó)百?gòu)?qiáng)城市。

衡陽(yáng)生態(tài)優(yōu)美，是中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家園林城市、國(guó)家衛(wèi)生城市，市區(qū)蒸水、耒水、湘江三江匯流，成功獲批國(guó)家長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶污染治理先行先試示范城市，南岳衡山五岳獨(dú)秀，已列入世界自然和文化雙遺產(chǎn)預(yù)備名錄，正全力打造世界文化旅游目的地，成功獲批承辦第三屆湖南旅游發(fā)展大會(huì)。

二、需求計(jì)劃

（一）高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才。主要全職引進(jìn)高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才，柔性引進(jìn)市校企合作本地用人單位所需博士研究生。全市共有65家用人單位計(jì)劃全職引進(jìn)682人。其中，57家市屬企事業(yè)單位計(jì)劃全職引進(jìn)274人，4所駐衡高校及4個(gè)附屬單位計(jì)劃全職引進(jìn)博士408人。全市13個(gè)縣市區(qū)（園區(qū)）新增46家用人單位計(jì)劃柔性引進(jìn)博士93人（市校企合作引博士全部本地用人單位需求可在“雁城人才”微信公眾號(hào)-人才需求-崗位需求-市校企合作引博士本地用人單位需求目錄查詢）。具體用人單位、崗位、人數(shù)、聯(lián)系方式及要求詳見(jiàn)《2024年度衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》（附件1），《2024年度駐衡高校及附屬單位博士引進(jìn)需求目錄》（附件2），《市校企合作引博士本地用人單位柔性引進(jìn)需求目錄（新增）》（附件3）。各縣市區(qū)所屬企事業(yè)單位的人才需求目錄，由各地按相關(guān)規(guī)定另行發(fā)布。

（二）產(chǎn)業(yè)鏈人才。主要引進(jìn)我市核技術(shù)應(yīng)用、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、鋼管及深加工、新能源汽車、新農(nóng)業(yè)等“一核兩電三色四新”十大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才。11家產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)180人，具體用人單位、崗位、人數(shù)、聯(lián)系方式及要求詳見(jiàn)《2024年度衡陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才需求目錄》（附件4）。

（三）產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。主要引進(jìn)我市電氣設(shè)備、鋼管及深加工、有色金屬、新物流、新農(nóng)業(yè)等“一核兩電三色四新”十大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端人才團(tuán)隊(duì)。一般指具有省級(jí)及以上先進(jìn)技術(shù)、科研成果或發(fā)明專利，且3年內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)重大科技成果轉(zhuǎn)化的團(tuán)隊(duì)。17家企業(yè)共計(jì)劃引進(jìn)20個(gè)人才團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)具體要求詳見(jiàn)《2024年度衡陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)需求目錄》（附件5）。

三、條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策。

（二）愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、身心健康。

（三）本科學(xué)士生年齡35周歲以下（1987年12月1日以后出生），碩士研究生年齡40周歲以下（1982年12月1日以后出生），博士研究生年齡50周歲以下（1972年12月1日以后出生）。高級(jí)技師及以上技能人員、副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員年齡45周歲以下（1977年12月1日以后出生），個(gè)別崗位有特殊年齡要求的，以需求目錄具體年齡要求為準(zhǔn)。

（四）2024屆畢業(yè)本科學(xué)士生、碩士研究生必須在2024年9月30日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書；2024屆畢業(yè)博士研究生必須在2024年12月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書。

（五）具有引進(jìn)崗位所需要的其他資格條件。

（六）下列情形之一的人員，不列為引進(jìn)對(duì)象：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在校期間受到院系以上處分的2024屆畢業(yè)生；

4.受處分期間或未滿影響期限的人員；

5.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員（近兩年在衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)參加過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他政策性規(guī)定的參保情形除外）；

8.本公告發(fā)布之日前，已通過(guò)衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的人員；

9.截至2023年12月1日，在原單位服務(wù)年限未滿人員；

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

11.通過(guò)衡陽(yáng)市2023年度人才引進(jìn)考試考核后，在體檢、考察、公示、聘用任一環(huán)節(jié)自行放棄的人員；

12.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引才措施

（一）提供靈活的引才方式。

主要有三種引進(jìn)方式：

1.單獨(dú)引進(jìn)。事業(yè)單位（含市屬高職院校）引進(jìn)的人才，按照事業(yè)單位人事管理制度辦理聘用手續(xù)，企業(yè)引進(jìn)的人才簽訂正式聘用（勞動(dòng)）合同，按照合同規(guī)定入職。

2.市校企合作引進(jìn)。駐衡高校、本地企事業(yè)單位合作引進(jìn)急需緊缺博士研究生，即：人才人事關(guān)系轉(zhuǎn)入駐衡高校（含附屬單位），作為正式在職在編人員，既在駐衡高校（含附屬單位）承擔(dān)科研教學(xué)等工作任務(wù)，又通過(guò)兼職、項(xiàng)目合作、成果轉(zhuǎn)化等方式在本地企事業(yè)單位開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，同時(shí)享受政府、高校、企事業(yè)單位三方人才政策待遇。

3.柔性引進(jìn)。企業(yè)可柔性引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺的博士研究生、副高級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）提供快捷的引才通道。

主要有社會(huì)招才和校園引才兩種通道。

非公有制企業(yè)引才，市屬企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和博士研究生，企業(yè)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才及產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)實(shí)行“一事一議，面談面簽，隨引隨辦”。事業(yè)單位、國(guó)有及國(guó)有控（參）股企業(yè)引進(jìn)碩士研究生及其他急需緊缺人才精簡(jiǎn)流程，提高效率。一是適當(dāng)降低開(kāi)考比例，對(duì)于崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人數(shù)比例低于1：3的少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可降低開(kāi)考比例，也可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間；二是簡(jiǎn)化考試考核程序，根據(jù)崗位性質(zhì)、特點(diǎn)，原則上在筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試等方式中，只選擇一至兩種方式考試考核，校園引才可根據(jù)實(shí)際情況簡(jiǎn)化相關(guān)程序，具體方式在各地各部門引才公告中予以明確；三是強(qiáng)化服務(wù)保障，相關(guān)主管部門及用人單位可根據(jù)實(shí)際情況為參加考試考核的人員提供“免費(fèi)住、免費(fèi)行、免費(fèi)游”，即為考生提供免費(fèi)住宿，安排車輛擺渡，市委人才辦牽頭市文旅廣體局向考生發(fā)放衡陽(yáng)旅游年卡。

（三）提供優(yōu)厚的政策待遇。

1.享受人才補(bǔ)貼。高層次人才根據(jù)認(rèn)定類別可享受6萬(wàn)-30萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼和20萬(wàn)-100萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。博士研究生、碩士研究生可分別享受每人每月4000元、2000元的生活補(bǔ)貼和10萬(wàn)元、7萬(wàn)元的一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。本科學(xué)士生（高級(jí)技師、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員）可享受每人每月800元或1500元的生活補(bǔ)貼，視情況可享受5萬(wàn)元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。高層次人才生活補(bǔ)貼享受期不超過(guò)5年，其他人才生活補(bǔ)貼享受期不超過(guò)3年。市校企合作引進(jìn)的博士研究生除上述補(bǔ)貼外，駐衡高校提供安家費(fèi)及科研經(jīng)費(fèi)，本地企事業(yè)單位提供固定薪資及項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)，確保博士年薪最低不少于25萬(wàn)元，一次性綜合補(bǔ)貼不低于65萬(wàn)元，最高可達(dá)150萬(wàn)元。具體人才補(bǔ)貼政策以《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《衡陽(yáng)市非公有制企業(yè)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》《衡陽(yáng)市市校企合作引博士實(shí)施辦法》為準(zhǔn)（可在“雁城人才”微信公眾號(hào)-政策資訊-人才政策欄查詢）。

2.創(chuàng)業(yè)融資擔(dān)保。為畢業(yè)5年內(nèi)在我市中心城區(qū)自主創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)的大學(xué)生以及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地的小微企業(yè)提供擔(dān)保貸款，免資產(chǎn)抵押，免擔(dān)保費(fèi)。其中：個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款最高擔(dān)保限額30萬(wàn)元，合伙創(chuàng)業(yè)貸款最高擔(dān)保限額110萬(wàn)元，小微企業(yè)貸款最高擔(dān)保限額500萬(wàn)元，單筆貸款擔(dān)保期限最長(zhǎng)為3年。因創(chuàng)業(yè)失敗發(fā)生貸款風(fēng)險(xiǎn)損失時(shí)，由擔(dān)保公司代償。

3.解決家屬安置。博士研究生子女可按就近原則在其所在單位或居住地公辦義務(wù)教育階段學(xué)校就讀。配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)衡陽(yáng)工作的，根據(jù)管理權(quán)限按對(duì)口部門給予安排；屬其他類型的人員由相關(guān)部門優(yōu)先推薦就業(yè)。

4.聘任職稱崗位。市屬事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象已評(píng)為高級(jí)職稱的，在沒(méi)有崗位空缺的情形下，暫時(shí)可通過(guò)增設(shè)特設(shè)崗位，按其原職稱級(jí)別及時(shí)聘任，兌現(xiàn)工資待遇。

5.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)放“雁城英才卡”，引進(jìn)的人才可憑卡在我市享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、金融貸款、安居保障、人事檔案、景點(diǎn)旅游、休閑生活等服務(wù)，“鉆石卡”在此基礎(chǔ)上還可享受子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療保障、駕照轉(zhuǎn)換、出行綠色通道等服務(wù)。

非衡陽(yáng)市中心城區(qū)工商注冊(cè)（登記）的企業(yè)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈人才和產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，人才待遇以企業(yè)工商注冊(cè)（登記）的縣市區(qū)政策文件為準(zhǔn)。

五、組織實(shí)施

七、其他事項(xiàng)

（一）高層次人才、市校企合作引進(jìn)博士、市屬企事業(yè)單位引進(jìn)人才須在用人單位最低服務(wù)5年以上，非公有制企業(yè)引進(jìn)的非高層次人才須在用人單位最低服務(wù)3年以上，凡在服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)（調(diào)動(dòng)、辭職）或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的人員取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇，并予以解聘。

（二）崗位專業(yè)要求參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入專業(yè)目錄的情形由組織實(shí)施部門組織專家根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

（三）本次人才引進(jìn)不安排、不委托、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)。

附件1：《2024年度衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才需求目錄》

附件2：《2024年度駐衡高校及附屬單位博士引進(jìn)需求目錄》

附件3：《市校企合作引博士本地用人單位柔性引進(jìn)需求目錄（新增）》

附件4：《2024年度衡陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)鏈急需緊缺人才需求目錄》

附件5：《2024年度衡陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)需求目錄》