為了加強學(xué)院園林綠化管理，更好地為師生員工創(chuàng)造一個美麗、優(yōu)雅的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，根據(jù)院實際情況，特制定本辦法。
第一章 綠化管理機構(gòu)
第一條 管理模式
東院綠化管理模式：采用社會承包，具體由物業(yè)公司管理，東院后勤負(fù)責(zé)監(jiān)管。
院本部綠化管理模式：采用自主管理，具體由后勤處綠化工負(fù)責(zé)，每名綠化工都有相應(yīng)的任務(wù)區(qū)。繁忙時季，根據(jù)任務(wù)輕重外請一定數(shù)量的臨時工，由一名副處長負(fù)責(zé)監(jiān)管。
第二條 綠化工管理職能
（一）負(fù)責(zé)學(xué)院區(qū)域內(nèi)的樹木與花草的修剪、病蟲防治、灌溉、施肥；
（二）負(fù)責(zé)學(xué)院綠化區(qū)域內(nèi)的雜草清除和白色垃圾的清理；
（三）負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)的鼠害防治；
（四）負(fù)責(zé)學(xué)院綠化區(qū)域內(nèi)的花草、苗木的種植；
（五）負(fù)責(zé)臨時性工作。
第二章 綠化管理規(guī)范
第三條 草坪養(yǎng)護(hù)
（一）生長要求
全年常綠、葉片保持整潔、短而濃密，無明顯枯萎、斑塊。純凈度在95%以上，草坪覆蓋率在98%以上。
（二）修剪
草坪一般每年修剪6次左右（根據(jù)實際生長情況可適當(dāng)調(diào)整），草坪長出5cm以上就要修剪（夏季修剪高度為2-3cm，秋季可適當(dāng)調(diào)高些），如學(xué)院有重大活動的應(yīng)根據(jù)學(xué)院要求進(jìn)行修剪，保證活動期間草坪美觀。
（三）病蟲害的防治
在加強養(yǎng)護(hù)管理的基礎(chǔ)上，以防為主，綜合防治。根據(jù)病蟲害的習(xí)性要及時發(fā)現(xiàn)、及時施藥防治，保障常見病蟲害控制在10%以內(nèi)。所用農(nóng)藥應(yīng)選擇高效低毒的化學(xué)農(nóng)藥，并按照操作規(guī)程施藥。
（四）施肥
每年應(yīng)根據(jù)草坪的生長狀況進(jìn)行施肥，分為春、夏、秋、冬四個時間進(jìn)行，春、夏季以尿素為主，秋、冬季以氮、磷、鉀復(fù)合肥為主。每平方米施肥量不小于20g，草坪施肥必須均勻，晴天施肥后應(yīng)立即噴水，或在雨后土壤濕潤的條件下進(jìn)行施肥。避免高溫烈日施肥灼傷草坪植被。
（五）澆水抗旱
視天氣情況確定澆水?dāng)?shù)量，以土壤不干燥為標(biāo)準(zhǔn)，宜在早晨或傍晚進(jìn)行。特別在暑假期間要做好抗旱保苗工作。
（六）雜草清除
草坪達(dá)到無雜草，如雜草伸出地面超出5cm，就要給予鏟除。做到無雜物、廢棄物。
第四條 喬木、灌木養(yǎng)護(hù)管理
（一）生長要求
生長茂盛、樹葉無蟲害，成活率在100%。
（二）修剪、整形
要根據(jù)因地制宜的原則，因樹修剪，常年按季節(jié)進(jìn)行修剪，對于易瘋長樹木要不定期修剪，年抹芽2-3次。主要修剪徒長枝、病蟲枝、萌蘗枯死枝、并生枝、下垂等。修剪、整形既要滿足植物正常生長所需的營養(yǎng)枝和生長枝，又要符合學(xué)院綠化的整體美、形態(tài)美。
（三）病蟲害防治
一年四季都要做好防治工作，為保障樹木的正常生長，一旦發(fā)現(xiàn)病蟲，必須及時進(jìn)行防治。對癥下藥，安全用藥，規(guī)范操作。
（四）施肥
根據(jù)喬木生長的需要在不同的季節(jié)進(jìn)行施肥，年施肥四次，每株施肥量根據(jù)喬木大小而定。主要肥料：復(fù)合肥、尿素。施肥方法要求對點施肥和環(huán)淘施肥兩種，應(yīng)在天氣晴朗，土壤干燥時施用，并隨后澆透水。
（五）澆水
澆水時間視天氣的變化進(jìn)行控制，保持土壤濕潤，在枝葉普遍生長旺盛季節(jié)要保證充足的水份。特別在暑假期間要做好抗旱保苗工作。
（六）松土除草
樹木經(jīng)降雨和多次澆水、土壤表層趨于板結(jié)，影響空氣流通，樹干周圍雜草、藤蔓較多。因此要適時鋤草、松表土，保持園林綠地的整潔。
（七）冬季刷白
在入冬前用石灰水加鹽或硫合劑對樹木主干涂白。
（八）養(yǎng)護(hù)
因管線、設(shè)施維修影響樹木、花草正常生長的，責(zé)任單位或部門施工后，應(yīng)立即將現(xiàn)場恢復(fù)原樣，并對損壞的花草樹木采取補救措施。
第三章 綠化管理考核
第五條 東院綠化管理考核辦法
根據(jù)物業(yè)管理考核辦法，結(jié)合本辦法相關(guān)規(guī)定，由東院后勤部門負(fù)責(zé)人實行考核，考核結(jié)果與物業(yè)公司績效掛鉤。
第六條 院本部綠化管理考核辦法
根據(jù)后勤服務(wù)處績效考核辦法以及本辦法相關(guān)規(guī)定，由后勤服務(wù)處綠化管理負(fù)責(zé)人實行考核，考核結(jié)果與綠化工當(dāng)月績效工資掛鉤。
第四章 附則
第七條 本辦法由后勤服務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。