日前，網(wǎng)上討論起了一種名為“躲事兒”的干部。這種干部的鮮明特征就是見(jiàn)事就躲、扛事就軟。很顯然，這類(lèi)人必然會(huì)引起廣大群眾的不滿(mǎn)。
所謂“躲事兒”，說(shuō)到底就是不擔(dān)當(dāng)不作為?，F(xiàn)實(shí)中不乏這樣的“聰明人”：在責(zé)任義務(wù)和崗位職責(zé)面前喜歡打“太極”，能推則推、能甩則甩，遇到問(wèn)題推諉扯皮、回避矛盾；該拍板時(shí)缺乏底氣，把本應(yīng)自己作出的決策推給上級(jí)；該擔(dān)責(zé)時(shí)缺乏擔(dān)當(dāng)，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推給下級(jí)；該履職時(shí)缺乏能力，把本應(yīng)自己完成的任務(wù)甩給他人……總而言之就是萬(wàn)事“躲”為先。
為什么會(huì)出現(xiàn)這種“躲事兒干部”，背后當(dāng)然有諸多原因，但最主要的還是個(gè)人的價(jià)值觀和政績(jī)觀出現(xiàn)了問(wèn)題。這些干部首先考慮的是個(gè)人利益，而非人民群眾的利益、黨和國(guó)家的利益。他們有的是怕?lián)?zé)，怕?lián)U(xiǎn)，不敢做事，抱著“多做多錯(cuò)”的態(tài)度來(lái)開(kāi)展工作，想方設(shè)法逃避問(wèn)題和矛盾；有的認(rèn)為沒(méi)有好處撈，秉承“守?cái)傋印薄疤善健毙膽B(tài)，既不作為也不想為，工作敷衍塞責(zé)；有的并非怕“事”，而是怕“人”，只想做“好好先生”，奉行“事不關(guān)己高高掛起”，在錯(cuò)誤言行面前不抵制、不斗爭(zhēng)，能不過(guò)問(wèn)就不過(guò)問(wèn)，心里的小算盤(pán)或是想憑借“好人緣”來(lái)升遷；還有的則是能力不足、本領(lǐng)恐慌，遇到重難點(diǎn)工作，往往畏手畏腳，缺乏信心，想著總有人來(lái)做，于是習(xí)慣躲在背后……
“躲事干部”的對(duì)面，是“擔(dān)事干部”。正如習(xí)主席所要求的：“干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的?！?/strong>真正的黨員到底應(yīng)該怎樣面對(duì)黨和人民交給的事業(yè)？為了黨和國(guó)家事業(yè)奉獻(xiàn)畢生所有的周恩來(lái)，誓言“阜平不富，死不瞑目”的聶榮臻，強(qiáng)忍病痛不愿耽誤一天工作的焦裕祿，擔(dān)任阿里地委書(shū)記不到兩年時(shí)間跑遍了全地區(qū)106個(gè)鄉(xiāng)中98個(gè)的孔繁森，在脫貧攻堅(jiān)第一線(xiàn)傾情投入、奉獻(xiàn)自我、用美好青春詮釋了共產(chǎn)黨人初心使命的黃文秀……一代代優(yōu)秀而純粹的中國(guó)共產(chǎn)黨人身體力行，用不畏犧牲的堅(jiān)定行動(dòng)和不計(jì)回報(bào)的接續(xù)奉獻(xiàn)，詮釋了何為擔(dān)當(dāng)、何為“不負(fù)人民”、何為人民的干部。
在其位、謀其政、盡其責(zé)，是每一個(gè)干部的應(yīng)盡義務(wù)和為官之本。“‘為官避事平生恥。’干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就?！?/strong>一名有擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚紫纫苏?jī)觀，做到為官不避事，勇于沖破傳統(tǒng)思維的束縛，全力摒棄“慵、懶、散”的不良作風(fēng)，大力發(fā)揚(yáng)“寧愿苦干實(shí)干，不能苦等苦熬”的精神。在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機(jī)困難面前敢于挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。此外，敢于擔(dān)當(dāng)也要有相應(yīng)的能力，干部的素質(zhì)能力不是與生俱來(lái)的，這就需要向書(shū)本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，堅(jiān)持不懈提升理論素養(yǎng)，與時(shí)俱進(jìn)掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，積小成為大成，練就過(guò)硬本領(lǐng)，打牢干事創(chuàng)業(yè)的根基。如此一來(lái)，才能具備迎挑戰(zhàn)、抗打壓的能力，才能遇事不躲、迎難而上、勇挑重?fù)?dān)。
當(dāng)然，讓干部不躲事，完善的制度也是不可或缺的。現(xiàn)實(shí)中面臨的問(wèn)題與情況往往極為復(fù)雜，解決問(wèn)題本身是一個(gè)試錯(cuò)的過(guò)程，這就需要完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，切實(shí)為敢于勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，?chuàng)造允許試錯(cuò)的干事環(huán)境，讓敢干、愿干、實(shí)干的干部放下包袱、輕裝上陣放開(kāi)手腳干，同時(shí)也要打造能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好政治生態(tài)，如此才能激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。
習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，“擔(dān)當(dāng)和作為是一體的，不作為就是不擔(dān)當(dāng)，有作為就要有擔(dān)當(dāng)。做事總是有風(fēng)險(xiǎn)的。正因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)，才需要擔(dān)當(dāng)。凡是有利于黨和人民的事，我們就要事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅(jiān)決地干。”當(dāng)前我們所處的是一個(gè)大發(fā)展大變革的時(shí)代，事業(yè)正在向前邁進(jìn)，還有很多坡要爬、坎要過(guò)，這就需要廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，為黨和人民履好職、盡好責(zé)。那些所謂的“躲事兒”干部只會(huì)越來(lái)越不合時(shí)宜，遭到人民群眾的唾棄。