用好約談提醒制度，時常給廣大黨員干部撣撣思想上的‘浮塵’，扣好廉潔紀(jì)律的‘紐扣’。”沈陽市紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人說。
近日，遼寧省沈陽市以市委、市政府兩辦名義印發(fā)《沈陽市領(lǐng)導(dǎo)干部約談提醒工作制度（試行）》，旨在通過制度建設(shè)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨更細(xì)化實化具體化，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實落細(xì)。
工作制度主要包括8個部分，分別為明確約談提醒的目的，列舉約談提醒的10種情形，區(qū)分采取單獨或集體兩種約談提醒方式，細(xì)化約談提醒地點，規(guī)范約談提醒的程序步驟，提出約談提醒的整改落實反饋、結(jié)果運用和存檔備案等。
該制度的出臺，既體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的硬度，也體現(xiàn)組織的溫度，把推動全面從嚴(yán)治黨體現(xiàn)在嚴(yán)格的日常教育管理監(jiān)督之中。工作制度明確談話主體為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員，突出了履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。
工作制度對約談提醒事項細(xì)化了10種情形，包括“對黨中央重大決策部署選擇性落實、象征性執(zhí)行或存在‘新官不理舊賬’、不擔(dān)當(dāng)不作為問題的；貫徹落實黨中央重大決策部署及省委、市委重要工作要求不力、推進(jìn)緩慢，造成相關(guān)政策無法落地或重點工作任務(wù)進(jìn)度嚴(yán)重滯后的；履行‘一崗雙責(zé)’不力或在黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在明顯苗頭性、傾向性問題的；信訪量較多，相關(guān)問題反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，以及重復(fù)訪、集體訪、越級訪等問題嚴(yán)重的；發(fā)生安全責(zé)任事故、環(huán)境污染事故等，造成嚴(yán)重社會影響的”等等。
下一步，沈陽市將把落實好約談提醒制度作為推動完善監(jiān)督體系的重要抓手，與市委書記、紀(jì)委書記雙重談話制度相銜接，配套形成人員全覆蓋、要素全貫通的談話機(jī)制。通過“政治談話”破題，以談明責(zé)、以談促責(zé)、以談履責(zé)，切實推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部明責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。