2022年上半年，浙江省委保密委員會(huì)辦公室、省國(guó)家保密局依法依規(guī)查處了一批違反保密法律法規(guī)的案件，微信泄密相對(duì)比較突出?，F(xiàn)通報(bào)6起典型案例。
1.節(jié)假日用微信轉(zhuǎn)發(fā)涉密文件。1月30日，溫州市某銀行工作人員劉某某前往上級(jí)部門領(lǐng)取了1份秘密級(jí)文件。該行領(lǐng)導(dǎo)林某考慮到春節(jié)后馬上要報(bào)送材料，便要求劉某某將該涉密文件拍照以微信方式發(fā)給她。林某收到文件后，又要求劉某某將涉密文件微信發(fā)給同事尤某某。此后，尤某某將該涉密文件圖片通過微信傳至平板電腦，為向朋友表明自己加班無法赴約聚餐，尤某某將該涉密文件其中一頁發(fā)至好友微信群。事后，尤某某受到政務(wù)記過處分，林某、劉某某受到警告處分，該銀行在全市被通報(bào)批評(píng)。
2.用微信群傳達(dá)學(xué)習(xí)涉密文件。2月16日，紹興市某基層單位工作人員張某為便于傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件，用手機(jī)將1份秘密級(jí)文件首頁拍照上傳至單位微信工作群。經(jīng)查，群內(nèi)成員均未通過其他任何途徑傳播該圖片。事后，張某受到黨內(nèi)警告處分，并作出書面檢查。
3.用微信小程序識(shí)別存儲(chǔ)涉密文件。1月14日，臺(tái)州市某區(qū)工作人員胡某某在整理臺(tái)賬資料過程中，違規(guī)使用“圖片文字識(shí)別”微信小程序，對(duì)1份秘密級(jí)文件進(jìn)行拍照識(shí)別，轉(zhuǎn)化為電子文檔后在手機(jī)上修改存檔。此后，該文件一直存儲(chǔ)在其手機(jī)內(nèi)，未轉(zhuǎn)發(fā)給他人，也未導(dǎo)出到其他設(shè)備。事后，胡某某受到誡勉談話，并作深刻檢討。
4.用微信處理涉密文件。1月1日，麗水市某縣編外工作人員杜某某領(lǐng)取了1份縣委縣政府印發(fā)的秘密級(jí)文件后，用微信文字識(shí)別功能將文件轉(zhuǎn)化為文字信息，轉(zhuǎn)發(fā)給科長(zhǎng)湯某某，湯某某將上述文字信息轉(zhuǎn)發(fā)至單位微信工作群。事后，杜某某、湯某某受到行政警告處分，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人葉某某進(jìn)行約談提醒。
5.在微信群里傳達(dá)工作秘密。4月13日，省屬某高校從OA辦公系統(tǒng)接收了1份上級(jí)下發(fā)的文件，文件標(biāo)注屬于工作秘密。此后，該校高某某、陶某先后通過學(xué)校OA辦公系統(tǒng)轉(zhuǎn)發(fā)文件，楊某某收文后，未注意到文件附件中有關(guān)保密要求，擅自將文件發(fā)至微信工作群進(jìn)行傳達(dá)部署。事后，楊某某、陶某、高某某等分別受到誡勉、責(zé)令檢查和談話提醒等處理。
6.偷拍涉密文件觸碰保密紅線。4月8日，浙江某公司工程師楊某某將1份秘密級(jí)文件轉(zhuǎn)發(fā)到微信工作群。經(jīng)查，2021年8月，楊某某到寧波市直某單位參加討論有關(guān)工作方案時(shí)，用手機(jī)偷拍了會(huì)議桌上1份秘密級(jí)文件，并將拍攝的文件照片拷貝給同事方某，方某通過微信發(fā)給下屬陸某某，由陸某某整理成電子文檔后微信發(fā)回給方某，方某再通過微信發(fā)給了楊某某。事后，楊某某、方某、陸某某和寧波市直某單位工作人員毛某某分別受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告處分和誡勉等處理。
以上幾起微信泄密典型案例，暴露了我省少數(shù)機(jī)關(guān)、單位存在著保密意識(shí)薄弱、保密知識(shí)缺乏、保密管理松懈等問題，沒有嚴(yán)格落實(shí)涉密人員包括編外、借調(diào)、臨聘人員保密管理要求。各級(jí)各單位要引以為戒，嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)，不斷完善保密工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化條件下的保密管理工作，嚴(yán)防發(fā)生失泄密案件。保密行政管理部門提醒，國(guó)家工作人員及全體公民要安全使用手機(jī)等電子通信設(shè)備，嚴(yán)禁在微信聊天、微信群、朋友圈及其他社交媒體上傳輸、發(fā)布涉密敏感信息，嚴(yán)禁使用手機(jī)應(yīng)用、微信小程序等對(duì)涉密文件信息資料進(jìn)行拍照、錄音、錄像或者圖文語音識(shí)別，確保黨和國(guó)家秘密安全。